为进一步提高员工业务能力和技能水平，拓宽永乐金服西安总部与分部间工作交流渠道，根据公司年度培训安排，4月10日，永乐金服组织的内训交流活动在咸阳子公司办公室举行。永乐金服西安总部各部门讲师、咸阳子公司、鄠邑权证中心全体员工十余人参加了此次活动。

培训可以统一员工思想和行动，鼓舞团队士气，振奋人心，增强企业全员的凝聚力。此次内训，永乐金服各个高管和讲师分别进行了培训课程。其内容领域丰富，计划财务部、行政人事部系统讲解了公司财务、人事等各项规章管理制度；权证管理部、风险管理部做精细详实的业务产品介绍学习。

副总经理王壮、西安总部业务部负责人王拓向大家分享了从业多年的经验心得，重点讲述了如何精准服务、因地制宜开拓市场，并详细介绍了各类业务问题及相应的应对策略。

总经理丁莉向大家解读了职业人职业操守规范，将规范条例与公司建设相结合，把职业操守和行为准则各项要求精准传导下去，成为全员共同遵守的行为指南。

专题培训、集中学习是提升员工业务能力的重要方式，公司将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，不断加强员工专业知识的学习和业务能力的培养，为员工的成长成才提供更多的机会和充足的养料。